Panorama Latino.- De manera conjunta, FEMSA y la Agencia de la ONU para los Refugiados (Acnur) impulsan un modelo de integración laboral y social que busca generar autonomía económica y beneficios para las comunidades de acogida en México.
Además, esta colaboración permitirá ampliar el acceso al empleo formal y fortalecer proyectos de convivencia comunitaria. Con ello, se atenderá a miles de personas refugiadas que enfrentan obstáculos para reconstruir sus vidas.
Asimismo, la alianza plantea desarrollar políticas y prácticas locales que garanticen derechos, reduzcan la discriminación y promuevan la inclusión, con un horizonte de trabajo confirmado hasta 2027.
Compromiso empresarial con los refugiados
Desde 2018, FEMSA y Acnur han colaborado para abrir oportunidades a personas refugiadas en distintas ciudades del país. El modelo ha demostrado que la inclusión laboral genera beneficios tangibles tanto para las familias como para el sector privado.
En este sentido, Giovanni Lepri, representante de Acnur en México, señaló que “con este compromiso podremos ayudar a 10 veces más personas refugiadas a reiniciar sus vidas en México mediante acceso al empleo formal”.
Del mismo modo, FEMSA refrendó que la integración de refugiados es parte de su estrategia de sostenibilidad. Jessica Ponce de León, directora del área, afirmó que se busca “impulsar proyectos que promuevan el respeto a los derechos y el desarrollo compartido”.
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Resultados esperados de la integración laboral y comunitaria
Con esta nueva etapa, más de 19 mil personas refugiadas serán beneficiadas en los próximos tres años. El objetivo es que logren estabilidad económica, reconstruyan su vida y contribuyan al desarrollo local.
Además, se estima que tres de cada cuatro refugiados logran rehacer sus proyectos de vida cuando cuentan con empleo formal, lo que se traduce en colaboradores comprometidos y productivos para las empresas.
Igualmente, la inclusión en comunidades de acogida disminuye la xenofobia, fomenta la diversidad cultural y fortalece la cohesión social en distintas regiones del país.
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Empleo y derechos para los refugiados
En México, más de 160 mil personas solicitantes de asilo y refugiadas han recibido apoyo de Acnur para acceder a servicios públicos, reconocimiento de estudios y oportunidades laborales.
Asimismo, la experiencia demuestra que cuando se brinda empleo formal, los refugiados aportan al consumo, pagan impuestos y generan un círculo virtuoso en la economía local.
Por ello, la alianza con FEMSA busca consolidar cadenas de inclusión que involucren a empresas, gobiernos locales y sociedad civil, multiplicando los beneficios en el largo plazo.
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Un modelo sostenible de inclusión de refugiados
Finalmente, el modelo de colaboración entre FEMSA y Acnur se proyecta como un referente en América Latina, al vincular inversión privada con programas de la ONU.
Así, se promueve un esquema sostenible que atiende el desplazamiento forzado con soluciones duraderas, enfocadas en la autonomía y la convivencia pacífica.
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– ND
